Profi Care – die Berufsunfähigkeitsversicherung

Unkomplizierter Nachweis mit Krankenschein oder vergleichbarer ärztlicher Bescheinigung schon ab 4-monatiger und voraussichtlich 6-monatiger ununterbrochener Arbeitsunfähigkeit. AU-Leistung bis zu 24 Monaten, rückwirkend ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit.

Wer in Teilzeit arbeitet, muss i. d. R. einen im Verhältnis zur Arbeitszeit höheren Einschränkungsgrad vorweisen, um Leistungen zu erhalten. Nicht mit der optional wählbaren Teilzeitklausel: Der für die BU-Prüfung erforderliche BU-Grad wird für Personen, die 31 bis 35 Stunden in der Woche arbeiten, auf 40 % und für Arbeitszeiten unter 31 Stunden in der Woche auf 30 % angeboten.

Wer die Diagnose einer von sieben bedingungsgemäßen schweren Krankheiten bekommt, hat Anspruch auf eine Sofortleistung. Unabhängig davon, ob man berufsunfähig wird – schnell und unkompliziert.

Selbstverständlich verzichten wir auf die abstrakte Verweisung. D. h. es kann bei Eintritt der Berufsunfähigkeit auf keinen anderen Beruf als auf den zu dem Zeitpunkt ausgeübten Beruf verwiesen werden.

Einen eventuellen Wechsel des Berufs muss Ihr Kunde uns noch nicht einmal anzeigen. Versichert ist immer die aktuelle berufliche Tätigkeit. Ohne Beitragserhöhungen und Fristen.

Ihr Kunde kann wählen, ob er die erwirtschafteten Überschüsse zur Beitragsverrechnung nutzen möchte oder ob die Überschüsse in einen Sofortbonus investiert werden. Damit wird die Berufsunfähigkeitsrente in Relation der geltenden Überschussbeteiligung erhöht.

Ihre Kunden möchten, dass sich ihre Renten im Leistungsfall auch garantiert steigern? Kein Problem. Einfach die Leistungsdynamik mit einschließen.

Versicherte profitieren von der Infektionsklausel, wenn ein vollständiges Tätigkeitsverbot von mind. 6 Monaten von der entsprechenden staatlichen Behörde vorliegt – unabhängig davon, welcher Beruf ausgeübt wird. Dann erfolgt die vereinbarte Versicherungsleistung.

Ihr Kunde entrichtet die Beiträge unterjährig, möchte dafür aber keine Ratenzahlungszuschläge zahlen? Ganz einfach, wir verzichten darauf.

Ob eine Soforthilfe oder eine Wiedereingliederungshilfe gewünscht wird, ob Ihr Kunde weltweiten Versicherungsschutz hat oder wir auf eine Arztanordnungsklausel verzichten – all das sind zusätzliche Leistungen, die für uns selbstverständlich sind. Schließlich möchten wir, dass Sie und Ihre Kunden uns vertrauen und ein gutes Gefühl haben. Sprechen Sie uns gern auf weitere Vorteile und Highlights an.

Und noch ein hilfreicher Hinweis: Wünscht Ihr Kunde – "nur" eine Beitragsbefreiung müssen bis 1.200 EUR– Jahresbeitrag nur zwei kurze Fragen zum Gesundheitszustand beantwortet werden.

Optimale Berücksichtigung von Lebensphasen durch eine der umfangreichsten Nachversicherungsgarantien am Markt. In den ersten 5 Jahren, nach Ablauf des ersten Versicherungsjahres, auch ereignisunabhängig möglich.

Ergänzend:
Schüler, Auszubildende und Studenten können bei Abschluss der Schule, Ausbildung oder des Studiums bis zum 40. Lebensjahr ihre Absicherung einmalig bis zu 100 % max. auf 2.500 EUR erhöhen.