Preiswerte Absicherung für Angestellte
Smart Fit bietet im Krankheitsfall ausgewogene Leistungen mit wahlweise 500,– oder 1.000,– EUR jährlicher Selbstbeteiligung. Je höher die Selbstbeteiligung, desto preiswerter der Beitrag.
Smart Fit − Für beitragsbewusste Angestellte
Die Highlights
- Seit Einführung im Jahre 2001 gehört der Tarif KVS zu den preiswertesten Vollversicherungsprodukten.
- Sowohl der hausärztlich tätige Internist als auch die echte Notfallbehandlung sowie der HanseMerkur-Online-Arzt gelten als Primärarzt.
Top-Vorsorge ohne Anrechnung auf die erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung mit dem Programm für Vorsorgeuntersuchungen, sowie PanTum Detect® Bluttest zur Krebsfrüherkennung und Zahnpropyhlaxe (Tarif EKV2).
- Wichtige Optionsrechte ermöglichen den Wechsel in höheren Versicherungsschutz.
- Modularer Aufbau, damit der Versicherungsschutz so bedarfsgerecht wie möglich zusammengestellt werden kann.
- Inkl. einmaliges Konzept zur Beitragssicherung im Alter.
Leistungen des Smart Fit im Überblick
Bitte beachten Sie, dass sich der Business Fit aus den Tarifbausteinen KVS, EKV2 und PVS zusammensetzt. Diese Tarifbezeichnungen finden Sie auch zum Teil in den Vergleichsprogrammen wieder.
Leistungen & Kostenerstattungen | Smart Fit |
|---|---|
Selbstbeteiligung | 500 EUR oder 1.000 EUR |
Krankenhausunterbringung
Krankenhausunterbringung
Versichert ist die Regelleistung, eine Unterbringung im Mehrbettzimmer und Behandlungen durch den Belegarzt. Bei Abschluss von PSV ist auch die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer inkl. Spezialistenbehandlung versichert. | 100 % |
Arztbehandlungen
Ambulante Arztbehandlungen
Tarif Start Fit: Bei einer Erstbehandlung durch den Primärarzt sind 100 % der Kosten erstattungsfähig, bei Erstbehandlung durch einen Facharzt 80 % der Kosten. Als Primärärzte gelten Fachärzte für Allgemeinmedizin/praktische Ärzte, Internisten ohne Schwerpunktbezeichnung, die an der hausärztlichen Versorgung teilnehmen, Fachärzte für Frauenheilkunde (Gynäkologen), Augenheilkunde sowie Kinderheilkunde. | 100 % |
PanTum Detect Bluttest zur Krebsfrüherkennung
Bluttest zur Krebsfrüherkennung aus Krebs-Scan
Bei Abschluss von EKV2 ist die jährliche Früherkennungsuntersuchung mittels PanTum Detect® Bluttest, inkl. Durchführung bildgebender Verfahren (PET/CT und MRT) versichert. Diese Leistung beeinflusst die Beitragsrückerstattung nicht. | 100 % |
Vorsorgeuntersuchungen
Vorsorgeuntersuchungen
Übernahme der Kosten von Vorsorgeleistungen, die über den gesetzlichen Rahmen hinaus gehen. Zusätzlich wird das Programm für Vorsorgeuntersuchungen angeboten, welches keine Auswirkungen auf die Selbstbeteiligung und Beitragsrückerstattung hat. | 100 % |
Heilpraktiker / Naturheilkunde
Heilpraktiker / Naturheilkunde
Es werden 80 % bis maximal 1.000 Euro Rechnungsbetrag pro Versicherungsjahr für alternative Behandlungsmethoden übernommen. | 80 % max. 1.000 EUR |
Heilmittel
Heilmittel
Unter Heilmittel sind zum Beispiel Lichtbehandlungen, Wärmebehandlungen und sonstige physikalische Behandlungen sowie Ergotherapie etc. zu verstehen. | 90 % |
Zahnbehandlungen
Zahnbehandlungen
Als Zahnbehandlungen zählen z. B. Zahnfüllungen oder Wurzelbehandlungen und werden bis zu den Regelhöchstsätzen geleistet. | 100 % |
Zahnersatz
Zahnersatz
Es werden 80 % des Rechnungsbetrages für Inlays, Kronen, Brücken oder Prothesen übernommen. In den ersten Versicherungsjahren ist eine Leistungsstaffel zu beachten. Ab dem 7. Versicherungsjahr beträgt die Höchsterstattungsgrenze jährlich bis zu 4.000 EUR. | 80 % |
Psychotherapie
Psychotherapie
Erstattungsfähig sind maximal 50 Sitzungen pro Kalenderjahr. | 70 % max. 50 Sitzungen/Jahr |
Brillen und Kontaktlinsen | 100 EUR alle 36 Monate |
Leistungserweiterungen | |
Aufbautarif ambulante und zahnärztliche Leistungen (Tarif EKV2)
Aufbautarif ambulante und zahnärztliche Leistungen (Tarif EKV2)
Höhere Leistungen für ambulante und zahnärztliche Behandlungen, inklusive PanTum Detect® Bluttest und Zahnprophylaxe bis 120,– EUR (jeweils 1 x jährlich) | Optional |
Ein- oder Zweibettzimmer inkl. Spezialistenbehandlung (Tarif PSV)
Ein- oder Zweibettzimmer inkl. Spezialistenbehandlung
Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer inkl. Spezialistenbehandlung sowie Leistungen über die Höchstsätze der GOÄ. | Optional |
Pflegezusatzversicherung (Tarif PG)
Pflegezusatzversicherung (Tarif PG)
Im Pflegefall erhalten Sie ein vereinbartes Pflegemonatsgeld. | Optional |
Verdienstausfallversicherung (Tarif T)
Verdienstausfallversicherung (Tarif T)
Sie können bis zu 80 % des Einkommens im Fall eines Verdienstausfalls absichern. In den Tarifstufen T8 bis T43 ist darüber hinaus ein Krankentagegeld bei Erkrankung eines Kindes der versicherten Person möglich. | Optional |
Betreuungsgeld bei Krankheit eines Kindes (Tarif EKV2 und T)
Betreuungsgeld
Bis zur Vollendung des 12. Lebensjahres Ihres Kindes erhalten Sie ein Betreuungsgeld von bis zu 500 EUR pro Jahr, wenn Sie sich um Ihr krankes Kind kümmern müssen. Voraussetzung dafür ist, dass der Tarif EKV2 und eine Verdienstausfallversicherung Tarif T besteht und dass das Kind ebenfalls vollversichert ist. | Optional |
Kurtagegeld (Tarif KUT)
Kurtagegeld (Tarif KUT)
Für ambulante und stationäre Kuren können Sie Leistungen bis zu 150 EUR täglich in Anspruch nehmen. | Optional |
Beitragsreduzierung ab 65 Jahren (Tarif BEN)
Beitragsreduzierung ab 65 Jahren (Tarif BEN)
Der Tarif BEN reduziert den Zahlbeitrag ab dem 65. Lebensjahr um einen festen Betrag. | Optional |
Option auf Höherversicherung
Im vierten Versicherungsjahr haben Ihre Kunden die Möglichkeit, ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen Tarif mit höheren Leistungen zu wechseln. Im sechsten und achten Versicherungsjahr gibt es ebenfalls eine Option mit eingeschränkter Risikoprüfung. Im sechsten Versicherungsjahr sind maximal 50 %, im achten 100 % Risikozuschlag für die Mehrleistungen möglich.
Smart Fit belohnt kosten- und gesundheitsbewusstes Verhalten
1. Erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung bis
zu 500 EUR
Zusätzlich wird bei Leistungsfreiheit eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung gezahlt, die nach leistungsfreien Jahren gestaffelt ist. Diese Rückerstattung ist nicht garantiert und wird jährlich neu berechnet. Werden Leistungen in Anspruch genommen, entfällt der Anspruch. Ein erneuter Anspruch besteht nach einem weiteren leistungsfreien Versicherungsjahr.
2. Gesundheitsrabatt 10%
Liegen gewisse Gesundheitswerte (Blutdruck, Blutzucker, Harnsäure, Cholesterin, BMI) im Normbereich und ist der Kunde Nichtraucher, belohnt Advanced Fit dies zusätzlich ab dem 20. Lebensjahr mit einem Gesundheitsrabatt von 10% auf den Tarifbeitrag KVS.
Die Werte sind jährlich nachzuweisen und die Kosten übernimmt die HanseMerkur, wenn ein Vertrag zustande kommt.
Und das beste:
Der Anspruch auf die garantierte und auf die erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung bleibt auch bestehen, wenn stationäre Leistungen oder unser Programm für Vorsorgeuntersuchungen wahrgenommen werden.
Das gilt unter anderem auch für den PanTum Detect® Bluttest und die Zahnprophylaxe bis 120,– EUR jährlich (wenn Tarif EKV2 besteht).
Beste Noten für die HanseMerkur Krankenvollversicherung
Bei Umfragen der Maklerfachzeitschriften procontra und AssCompact stimmten die Leser für die HanseMerkur als „Maklers Liebling“ und für Platz 1 als bestes Gesamtpaket in der Krankenversicherung. Ein tolles Kompliment für den Mix aus guten Versicherungsprodukten, dem schnellen Service der Mitarbeiter in der Verwaltung und dem persönlichen Einsatz unserer Maklerbetreuer vor Ort.
Morgen und Morgen verleiht der HanseMerkur Krankenversicherung 5 Sterne.
Smart Fit Beitragsberechnung – Eintrittsalter 35 Jahre
LeistungMann / Frau – 35 Jahre | Monatsbeitrag (1.000,– EUR jährl. SB) | Monatsbeitrag (500,– EUR jährl. SB) |
|---|---|---|
Tarif KVS3 bzw. KVS1 Ambulante, zahnärztliche und stationäre Leistungen | 205,01 EUR | 300,71 EUR |
+ EKV2 Aufbautarif ambulante und zahnärztliche Leistungen | 23 EUR | 23 EUR |
+ PSV Stationäre Wahlleistungen (Einbettzimmer, Spezialist) | 38,20 EUR | 38,20 EUR |
+ T43/100 100 EUR Krankentagegeld | 39,10 EUR | 39,10 EUR |
+ PVN Pflegepflichtversicherung | 65,59 EUR | 65,59 EUR |
Gesetzlicher Zuschuss | 26,62 EUR | 36,19 EUR |
Zwischensumme | 397,52 EUR | 502,79 EUR |
Abzüglich Arbeitgeberzuschuss | 198,76 EUR | 251,40 EUR |
abzüglich Gesundheitsrabatt (10 % auf Tarif KVS)
Achtung: Die 10% Nachlass werden auf den Tarifbeitrag vom KVS gerechnet. Somit verringert sich auch der Arbeitgeberzuschuss | -10,25 EUR | -15,04 EUR |
Zahlbeitrag abzüglich Gesundheitsrabatt | 188,51 EUR | 236,35 EUR |
Das Beitragssicherungskonzept der HanseMerkur – einmalig am Markt
Die HanseMerkur bietet ein am deutschen Markt einmaliges Konzept zur Beitragssicherung im Alter: Der Beitragsentlastungsbaustein BEN reduziert den Zahlbeitrag im Alter um einen festen Betrag. Mit dem Tarifmodul SBE wird der vereinbarte Selbstbehalt ab dem 65. Lebensjahr bis auf 0 EUR reduziert.
- Ohne Risikoprüfung.
- Arbeitgeberzuschussfähig und steuerlich absetzbar.
- Leistung ist steuerfrei.
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