Best Fit S – Für hohe Ansprüche und Mitdenker

Best Fit S

Hohe Leis­tungen und güns­tiger Zahl­bei­trag mit Best Fit S

  • Einzigartige Pauschalerstattung als Beitragsstundung ab dem ersten Tag.
  • Leistungen über GOÄ/GOZ.
  • Marktführendes Konzept zur Beitragssicherung im Alter.
  • Top-Beitragsstabilität (<1% durchschnittliche BAP).

Best Fit S – alles drin, was Sie von uns erwarten

Best Fit S bietet Premium-Leistungen ohne Selbstbeteiligung. Unsere Versicherten können beruhigt zum Arzt gehen, ohne sich Gedanken über ihren Versicherungsschutz zu machen. Werden keine Leistungen eingereicht, belohnen wir unsere Versicherten mit einer garantierten Pauschalerstattung in Form einer Beitragsstundung in Höhe von 50% des Grundtarifes AZP - Und das ab dem ersten Tag! Das Ganze krönen wir mit einer hervorragenden Beitragsstabilität.

Alle Highlights des Best Fit S

  • Best Fit S bietet eine Pauschalerstattung als Beitragsstundung an, die einmalig am Markt ist: Bei Leistungsfreiheit werden nur 50% des Beitrags des Tarifs AZP fällig.
  • Erst im Krankheitsfall zahlt der Kunde den normalen Monatsbeitrag, aber nur für 24 Monate. Danach reduziert sich der Beitrag des AZP wieder auf 50 %.
  • Best Fit S enthält den Bluttest zur Krebsfrüherkennung aus Krebs-Scan.
  • Best Fit S ist einer der beitragsstabilsten Tarife am Markt mit einer durchschnittlichen jährlichen Beitragsanpassung von weniger als einem 1% seit Einführung im Jahr 2013.
  • Familienfreundliche Leistungen: Beitragsfreistellung bei Elterngeldbezug bzw. während einer Pflegezeit und Krankentagegeld bei Erkrankung eines mitversicherten Kindes möglich.
  • Modularer Aufbau, damit der Versicherungsschutz so bedarfsgerecht wie möglich zusammengestellt werden kann.
  • Inkl. einmaliges Konzept zur Beitragssicherung im Alter.

Leistungen des Best Fit S im Überblick

Bitte beachten Sie, dass sich der Best Fit S aus den Tarifbausteinen AZP/EGO2/PS3 und PVS zusammensetzt. Diese Tarifbezeichnungen finden Sie zum Teil auch in den Vergleichsprogrammen wieder.
Leistungen & Kostenerstattungen
Best Fit S/Best Fit
Selbstbeteiligung
-
Krankenhausunterbringung 
Krankenhausunterbringung

Versichert ist die Regelleistung, eine Unterbringung im Mehrbettzimmer und Behandlungen durch den Belegarzt.

100 %
Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen 
Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen

Kosten für Vorsorgeleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die weit über den gesetzlichen Rahmen hinaus gehen, werden übernommen.

100 %
Bluttest zur Krebsfrüherkennung aus Krebs-Scan 
Bluttest zur Krebsfrüherkennung aus Krebs-Scan

Versichert ist die jähr­liche Früh­er­ken­nungs­un­ter­su­chung mittels PanTum Detect® Blut­test, inkl. Durchführung bildgebender Verfahren (PET/CT und MRT).  Diese Leistung beeinflusst die Beitragsrückerstattung / Pauschalleistung nicht negativ.

Weitere Infos.



100%
Arztbehandlungen 
100 %
Heilpraktiker / Naturheilkunde 
Heilpraktiker / Naturheilkunde

Kostenerstattung für alternative Behandlungsmethoden. Im Tarif Business Fit werden 80 % bis maximal 1.000 Euro Rechnungsbetrag pro Versicherungsjahr übernommen.

100 %
Heilmittel (z. B. Ergotherapie) 
Heilmittel (z. B. Ergotherapie)

Als Heilmittelanwendungen gelten z. B. Massagen, Krankengymnastik oder Ergotherapie.

100 %
Zahnvorsorge und Behandlungen 
Zahnvorsorge und Behandlungen

Zur Zahnvorsorge zählt z. B. die professionelle Zahnreinigung mit Zahnsteinentfernung und der Erstellung eines Mundhygienestatus. Kosten für Zahnfüllungen oder einer Wurzelbehandlung auf Privatarztniveau werden ebenfalls übernommen.

100 %
Zahnersatz  
Zahnersatz

Es werden 90 % des Rechnungsbetrages für Inlays, Kronen, Brücken oder Prothesen übernommen. In den ersten Versicherungsjahren ist eine Leistungsstaffel zu beachten.

90 %
Zahnprophylaxe unabhängig der BRE / Pauschalerstattung 
Zahnprophylaxe unabhängig der BRE / Pauschalerstattung

Bis zu 120 EUR jährlich ist die Zahnprophylaxe, wie bspw. die Professionelle Zahnreinigung, mitversichert. Diese Leistung erfolgt beeinflusst die BRE bzw. Pauschalerstattung nicht negativ.

100% max. 120 EUR / Jahr
Psychotherapie 
Psychotherapie

Es sind maximal 50 Sitzungen pro Kalenderjahr erstattungsfähig.

90 % max. 50 Sitzungen/Jahr
Brillen und Kontaktlinsen
600 EUR alle 24 Monate
Sehschärfenkorrektur 
Sehschärfenkorrektur

Refraktive Eingriffe und Laserbehandlungen zur Korrektur der Fehlsichtigkeit sind zu 100% bis zu max. 4.000 EUR innerhalb von 60 Monaten mitversichert. Hierzu zählt bspw. LASIK.

100% max. 4.000 EUR / 60 Monate
Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug oder während Pflegezeit 
Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug oder während Pflegezeit

Während der ersten sechs Monate des Bezugs von Elterngeld oder während der ersten sechs Monate einer Pflegezeit entfällt die Beitragszahlung nach den Tarifen AZP, EGO2, PS3 und ggf. weiteren versicherten Tarifen mit Absicherung von stationären Wahlleistungen für diejenige versicherte Person, die Elterngeld bezieht bzw. Pflege erbringt.

6 Monate
Ein- oder Zweibettzimmer inkl. Spezialistenbehandlung (Tarif PSV
Ein- oder Zweibettzimmer inkl. Spezialistenbehandlung (Tarif PSV)

Sichern Sie sich eine Spezialistenbehandlung als Privatpatient mit dem Tarif PSV.

Optional
Pflegezusatzversicherung (Tarif PG
Pflegezusatzversicherung (Tarif PG)

Im Pflegefall erhalten Sie ein vereinbartes Pflegemonatsgeld.

Optional
Verdienstausfallversicherung (Tarif T
Verdienstausfallversicherung (Tarif T)

Sie können bis zu 80 % des Einkommens im Fall eines Verdienstausfalls absichern.

Optional
Kurtagegeld (Tarif KUT
Kurtagegeld (Tarif KUT)

Für ambulante und stationäre Kuren können Sie Leistungen bis zu 150 Euro täglich in Anspruch nehmen.

Optional
Beitragsreduzierung ab 65 Jahren (Tarif BEN)
Optional

Solange keine Leistungen zur Abrechnung eingereicht werden, besteht Anspruch auf eine Pauschalerstattung als monatliche Beitragsstundung. Der Anspruch besteht ab dem ersten Tag und beträgt die Hälfte des tariflichen Zahlbeitrags des Tarifs AZP.

Bei Inanspruchnahme von Leistungen entfällt der Anspruch auf die Beitragsstundung für zwei Jahre. Ein erneuter Anspruch besteht nach zwei leistungsfreien Jahren.


In diesem Beitragsbeispiel beträgt die Höhe der monatlichen Beitragsstundung bei Leistungsfreiheit 398,24 / 2 = 199,12 EUR.

Und das beste:

Der Anspruch auf die garantierte Beitragsrückerstattung bleibt auch bestehen, wenn stationäre Leistungen oder unser Programm für Vorsorgeuntersuchungen wahrgenommen werden.

Das gilt unter anderem auch für den PanTum Detect® Bluttest und die Zahnprophylaxe bis 120,– EUR jährlich.


Infografik Erklärung Beitragsstundung AZP


Best Fit S Beitragsberechnung - Eintrittsalter 35 Jahre

Leistung
TarifMonatsbeitrag
Ambu­lante und zahn­me­di­zi­ni­sche Leis­tungen
AZP398,24
Aufbautarif ambu­lante und zahn­me­di­zi­ni­sche Leis­tungen
EGO239,94
Stationäre Regelleistungen
PS3102,83
Stationäre Wahlleistungen (Einbett­zimmer, Spezia­list)
PSV38,20
100 EUR Kran­ken­ta­ge­geld
T43 / 10039,10
Pfle­ge­pflicht­ver­si­che­rung
PVN65,59
Gesetz­li­cher Zuschuss
GZ57,91
Gesamt­bei­trag ohne Arbeit­ge­ber­zu­schuss
-741,81
Pauschalerstattung als Beitragsstundung
-- 199,12
Arbeit­ge­ber­zu­schuss
-- 370,91
Monat­li­cher Beitrag inkl. Pauschalerstattung als Beitragsstundung
-171,78


Beste Noten für die HanseMerkur Krankenvollversicherung

Bei Umfragen der Makler-Fachzeitschriften procontra und AssCompact stimmten die Leser für die HanseMerkur als „Maklers Liebling“ und für Platz 1 als bestes Gesamtpaket in der Krankenversicherung. Ein tolles Kompliment für den Mix aus guten Versicherungsprodukten, dem schnellen Service der Mitarbeiter in der Verwaltung und dem persönlichen Einsatz unserer Maklerbetreuer vor Ort.

Softfair bewertet die Tarife „Best Fit S“ und „Best Fit“ unserer Krankenvollversicherung mit „Hervorragend“. Und auch Ascore bewertet beide Tarife mit fünf Kompassen und vergibt damit ebenfalls die Note "Hervorragend"

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Das Beitragssicherungskonzept der HanseMerkur – einmalig am Markt

Die HanseMerkur bietet ein am deutschen Markt einmaliges Konzept zur Beitragssicherung im Alter: Der Beitragsentlastungsbaustein BEN reduziert den Zahlbeitrag im Alter um einen festen Betrag. Mit dem Tarifmodul SBE wird der vereinbarte Selbstbehalt ab dem 65. Lebensjahr bis auf 0 EUR reduziert.

  • Ohne Risikoprüfung.
  • Arbeitgeberzuschussfähig und steuerlich absetzbar.
  • Leistung ist steuerfrei.


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